ゴールドラットのアプローチについて
ゴールドラット流の働き方
-
３つの自由：「通勤なし」「定年なし」「副業OK」
-
あなたの成長を助ける人材育成制度「成長ナビ」
-
グローバル最先端の知見を学びながらチームで活動
-
メンバー全員で、個々の課題を解決する『MTM』
（みんなで助けるミーティング） -
働きながらトップエキスパートが指導する『ゴールドラット・スクール』で国際認定資格取得可能
-
グローバルエキスパートと一緒に新しい知識を開発
採用情報
募集職種：
・プロジェクト・エキスパート
・プロジェクト・アシスタント
・マーケティング・PR担当
・ソリューションセールス・エキスパート（営業担当）
勤務地：
在宅勤務を基本とし、お客様先に外出や出張があります
勤務時間：
原則9:00～18:00（事業場外労働みなし労働時間制 1日8時間）
休日休暇：
週休2日制・祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与：
ご経験、スキルを考慮した上で、当社規定に準じて決定します
待遇・福利厚生：
応募資格：
-
長期に渡り お客様と信頼関係を築いていける人間性のある方
-
論理的に考え行動する方
-
高い目標を持ち、学んだことを実践し、常に成長し続ける方
-
異なる組織文化を越えて、チームワークで仕事ができる方
-
英語でのコミュニケーション力あれば尚可
*TOCの実践経験やコンサルティング経験は一切必要ありません
科学的理論としてのTOC(制約理論）
TOCは現在も進化し続け、工場生産、流通、サービス、プロジェクトマネジメント、行政、組織問題、メンタルヘルス、意思決定会計など、様々な分野に展開され様々な成果を出し続けています。
全体最適のマネジメント理論であるTOCの開発・実践で世界をリードするゴールドラットグループが目指すのは、どんな環境の変化にも免疫性が強く、組織のあらゆる事業活動において前例のない実績と成果を出し続ける企業です。
それは、実証的・論理的・体系的な手法で全体最適の視点から物事の本質を見極め、根本的に課題を解決する科学的なアプローチから生まれます。
『ザ・ゴール』著者
エリヤフ・ゴールドラット博士