• ＴＯＣとはTheory Of Constraints（制約理論）の略で、全体最適を実現するために、制約に集中して マネジメントすることで解決策を導く理論体系です。組織全体の「つながり」と「ばらつき」を考えると、どこかに必ず制約が見つかります。 制約に集中し、解消することが全体最適となります。さらに、集中することで、短期間に結果を出すことができるのです。

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• ＴＯＣ（制約理論）はイスラエルの物理学者、エリヤフ・ゴールドラット博士によって開発されました。ハードサイエンス（自然科学）において用いられるCause & Effect Logic（因果関係）を使って、マネジメントの世界に科学的なアプローチを持ち込みました。1980年代の中頃、ビジネス小説として、発表した『ザ・ゴール』は世界中でベストセラーとなり、1,000万人以上の人が読み、現在もベストセラーとして多くの方々に読まれ続けています。